基于绩效考核的实训管理服务系统的设计与实现  

作　　者：王得燕[1] 赵子云[1] 钱晓忠[1] 

机构地区：[1]无锡职业技术学院教务处,江苏无锡214121

出　　处：《黑龙江畜牧兽医（下半月）》2017年第12期217-219,300,共4页

基　　金：江苏省第五期"333高层次人才培养工程"项目(苏人才[2016]7号)

摘　　要：职业教育为我国培养高素质技能型人才做出了很大贡献,近十几年,在国家的大力支持下高等职业院校的硬件条件得到了较大改善,建成了一批理念与设备先进的实验实训室,而科学合理筹建和利用实训室成为新时期面临的新问题。团队经过前期的仔细调研和后期的不断探讨和改进,开发了基于实训室预约及实训日志填写,并且立体化衔接教务管理系统的实训室管理系统,实现了实训室多重绩效考核。

关 键 词：实训室 实训项目 预约 实训日志 管理系统 绩效 

分 类 号：G712[文化科学—职业技术教育学]