激励机制与高校管理干部队伍建设思考  

作　　者：王金山 刘金凯[1] 孙南[1] 宋杰[1] 

机构地区：[1]山东师范大学化学化工与材料科学学院,山东济南250014

出　　处：《管理观察》2017年第34期135-136,共2页Management Observer

基　　金：山东师范大学管理干部科研项目资助(项目批准号:2016GLGB11)

摘　　要：一支积极、高效、优质的管理干部队伍在高校教育教学、科研研究、管理工作等方面发挥着极大的保障和促进作用。然而,部分高校管理干部队伍建设却不尽完善。这与高校激励机制的建设缺陷有着重要的关联。本文基于高校管理干部的工作现状及诱因分析,探索和完善激励机制,从而促进高校管理干部队伍建设。

关 键 词：高校管理 激励机制 管理干部 队伍建设 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]