机关干部“围城”心理的化解思路  

作　　者：方爱华[1] 

机构地区：[1]江苏海事职业技术学院

出　　处：《领导科学》2017年第24期12-13,共2页Leadership Science

基　　金：中国交通教育研究会教育科学研究课题"信息技术条件下高职集装箱运输类课程翻转课堂教学的研究"(课题编号:交教研1402-13)的阶段性成果

摘　　要：在许多外人看来,在机关工作风吹不着、雨淋不着、日晒不着,冬有暖气,夏有空调,过节有福利,医疗有保障,是个令人羡慕的“香饽饽”职业。但食髓知味,很多机关干部工作久了,工作激情消退,感觉工作单调,缺乏新鲜感,职业发展遭遇“天花板”。“围城”心理困扰着机关干部：身在“围城”之内心有郁闷,心向“围城”之外又彷徨无措。那么,机关干部“围城”心理的化解思路何在呢？

关 键 词：机关干部 心理困扰 化解思路 围城 职业发展 干部工作 工作激情 新鲜感 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]