财会专业大学生人力资本对就业力的影响分析  

作　　者：王道明[1] 沈亦超 伊念妤 涂宏宇 盛晗笑 陈昱州 

机构地区：[1]杭州电子科技大学,浙江杭州310018

出　　处：《经济师》2018年第1期186-187,共2页

基　　金：2016年杭州电子科技大学会计学院学生科研立项项目

摘　　要：近年来,就业形势日益严峻,就业压力越来越大,中国迎来了一个又一个就业最难季,大学生如何提高自身的就业力,从而更好更快地就业成了热议的话题。文章以财会专业学生为例,基于问卷调查与数据分析的方式,分析了财会专业学生人力资本对就业力的影响,大学生为了更好地使自身人力资本与就业力相匹配,应该具备良好的职业素养,明确自身就业方向,牢固掌握专业知识;熟练运用计算机和财务软件;增强沟通和协调能力。高等学校应该与时俱进,根据社会变革及时调整学生培养计划,增强学生实操能力,让理论与实践相结合。

关 键 词：财会专业 人力资本 就业力 

分 类 号：F233[经济管理—会计学] F240[经济管理—国民经济]