县级国土资源部门人力资源管理的困境和出路  

作　　者：汪月萍[1] 

机构地区：[1]长兴县国土资源局

出　　处：《浙江国土资源》2017年第6期36-38,共3页Zhejiang Land & Resources

摘　　要：目前我国已进入“矛盾凸显期”和“风险高发期”,国土资源部门是社会公认的“高危行业”.国土资源部门掌管着经济社会的基础性资源——土地资源和矿产资源,直接关系经济的可持续发展.提高国土资源部门干部职工依法行政意识和创新能力,是确保部门职责安全,确保社会经济协调发展的重要基础.因此,如何运用现代管理学和心理学的成果,推进县级国土资源部门的人力资源研究,为各项工作任务的完成提供思想过硬、素质良好的干部队伍,意义十分重大.

关 键 词：国土资源部门 人力资源管理 县级 经济社会 经济协调发展 干部队伍 可持续发展 现代管理学 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]