解析设定受益计划义务的计量  

作　　者：焦湘红 

机构地区：[1]山西省长治卫生学校

出　　处：《当代会计》2017年第12期23-24,共2页Contemporary Accounting

摘　　要：设定受益计划作为离职后福利计划的一种,不同于我国企业普遍运用的设定提存计划,它作为企业的一项长期负债,是企业未来的义务,它的计量采用现值。本文对此进行探讨。

关 键 词：设定受益计划 计划义务 现值计量 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]