创新学习形式 提升办案水平——驻马店市劳动人事争议仲裁机构扎实开展旁听庭审活动  

作　　者：王更生 

机构地区：[1]驻马店市人力资源和社会保障局

出　　处：《人才资源开发》2017年第23期16-17,共2页

摘　　要：近年来．随着我国经济的发展和劳动法律法规的不断完善．劳动者年龄结构的变化和文化素质的提高．特别是我国经济发展进入新常态后．劳动人事争议呈现出易发、多发和日趋复杂的态势．劳动争议处理的难度越来越大。这对新时期我国劳动争议的处理提出了严峻挑战．也对各级仲裁机构和仲裁员办案效能的提高提出了更高的要求。

关 键 词：人事争议仲裁机构 劳动者 学习形式 庭审活动 驻马店市 办案 劳动争议处理 创新 

分 类 号：D922.591[政治法律—民商法学]