产业结构与就业结构协调性测度及预测  

作　　者：孙雨露[1] 李正升[2] 曹洪华[3] 娄阳[1] 

机构地区：[1]云南师范大学旅游与地理科学学院 [2]云南师范大学华文学院,副教授昆明650500 [3]云南师范大学经济与管理学院,昆明650092

出　　处：《商业经济研究》2018年第4期178-181,共4页Journal of Commercial Economics

基　　金：国家自然科学基金项目(71463067);教育部人文社科项目(13XJC790001);云南省哲学社会科学基金项目(YB2015040;YB2015041;QN2014023);云南省哲学社会科学研究基地课题"云南省人力资源就业现状与产业需求适配度研究";云南师范大学博士科研启动项目"人力资本集聚支撑滇中新区产业转型的路径及政策选择研究"阶段性成果

摘　　要：本文通过构建产业结构与就业结构协调性评价指标、综合协调系数及产业结构匹配度等方法,对1991-2015年间湖北省咸宁市产业结构与就业结构协调性进行定量分析,并对具体行业的从业人口需求进行测算,最后选取2006-2015年数据,基于GM(1,1)模型对咸宁市产业结构与就业结构变动趋势作预测分析。结果表明:二、三产业逐渐放缓对就业的吸纳作用,第三产业主导就业人口的吸纳,第一产业就业比重偏高,成为其发展的重要限制因素。此外,二、三产业的不对称性开始加剧,其产业、就业结构的协调性逐年降低,其中批发零售业和住宿餐饮业从业人口供大于求的状况最为严重。咸宁市产业结构与就业结构失衡状况短期内仍然存在,但将在未来10年内得到改善。

关 键 词：产业结构 就业结构 协调性 GM(1 1) 咸宁市 

分 类 号：F062.9[经济管理—政治经济学]