检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:恽立新
机构地区:[1]无锡日报报业集团
出 处:《人力资源管理》2018年第2期240-241,共2页Human Resource Management
摘 要:如今互联网技术的迅速发展,已经影响到了各个领域。伴随着新媒体浪潮的不断冲击,我国传统报业面临着前所未有的巨大挑战,如何在媒体融合的环境下健康稳定地发展,是媒体人需要重点思考的问题。在媒体融合的背景下,传统报业在内容发布、商业模式、信息技术以及组织结构上都在发生着变化,而这些变化与人力资源管理息息相关。本文笔者从媒体融合环境下报业人力资源管理呈现的问题出发,探讨了媒体融合环境下报业人力资源管理变革策略。
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