基于平衡计分卡的LZ五金弹簧公司业绩评价体系构建研究  

作　　者：陈金龙 

机构地区：[1]厦门立洲五金弹簧有限公司,福建厦门361008

出　　处：《现代商业》2017年第33期118-120,共3页Modern Business

摘　　要：平衡计分卡是一种全面的绩效评价工具,同时还是一种十分有效的战略管理工具。本文以LZ五金弹簧公司为例,运用平衡计分卡的基本方法,研究如何建立以公司战略为导向的绩效评价指标体系,希望能为实现LZ五金弹簧公司的战略目标提供有益的思路和管理工具。

关 键 词：平衡计分卡 业绩评价 五金弹簧 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]