高职院校毕业生就业观念分析与问题对策  

作　　者：马秀杰[1] 

机构地区：[1]广东食品药品职业学院

出　　处：《职业》2017年第5期28-29,共2页Occupation

摘　　要：本文以广东省高职毕业生为研究对象,从高职毕业生就业观念入手,分析了当前广东省高职院校毕业生就业观念存在的问题,提出了关于高职毕业生就业心态的调适及就业期望值的调整的五大策略,即转变用人单位及就业者本身学历至上的观念,提高就业政策的可执行性;转变专业与就业相一致的观念,实现灵活就业;客观评价自己。

关 键 词：毕业生就业 高职院校 观念分析 高职毕业生 就业观念 就业期望值 就业心态 用人单位 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]