国企改制的职工心态与行为选择研究——以中部某矿业集团为例  

作　　者：郑诗敏 

机构地区：[1]重庆工商大学社会与公共管理学院,重庆400067

出　　处：《当代经济》2018年第2期98-100,共3页Contemporary Economics

摘　　要：我国社会变迁正处于转型的重要时期,国有企业改革也进入了关键阶段。在这些国有企业的结构调整过程中,职工的心态会随着企业效益变化也在变化。本文以P集团十三矿的职工心态为例,研究这些职工在企业发展变迁中在生活方式与心态中的变化,并进一步分析职工心态对职工行为选择的影响以及其发生的原因,分析国企调整中的职工心态对今后的国企改革有借鉴意义。

关 键 词：国有企业改革 职工 心态 行为选择 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F426.1[经济管理—国民经济]