增强高技能人才支撑力的思考  

作　　者：吴玮 

机构地区：[1]浙江省人力资源和社会保障科学研究院

出　　处：《浙江经济》2018年第3期47-48,共2页Zhejiang Economy

摘　　要：加强高技能人才支撑力,核心是抓好高技能人才供给侧结构调整和深化改革两个方面,通过供给侧结构调整促进高技能人才支撑力再上新台阶,通过深化改革推进结构调整,加快培育高技能人才创新发展新动能人才已成为支撑发展的第一资源。党的十九大报告提出“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”这一新目标,反映了当前经济转型升级对技能人才培养工作的新要求。而高技能人才的支撑力集中体现在改革支撑力、产业支撑力、市场支撑力、创新支撑力、基础支撑力和文化支撑力等方面。加强高技能人才队伍建设,既是浙江作为制造业大省,实现转型升级的客观要求,也是新时代赋予的新任务、新使命。

关 键 词：高技能人才队伍建设 文化支撑力 经济转型升级 结构调整 人才培养工作 人才供给 人才创新 新型劳动者 

分 类 号：F249.27[经济管理—劳动经济]