实施绩效管理提高精益化管理水平  

作　　者：潘涛 

机构地区：[1]贵州电网务川供电局

出　　处：《农电管理》2018年第1期54-55,共2页Rural Power Management

摘　　要：务川供电局积极推进管理方式的转变，建立基于“工作改进和能力提升”的绩效管理体系，在全市农电系统率先推行了绩效管理，将公司总体目标层层分解到岗到人，形成从上到下环环相扣的决策和结果度量系统，实现公司利益（目标）与个人利益相互结合，实现公司管理的科学化和精细化，提高管理水平和效益，推动了公司更好更快地发展。

关 键 词：绩效管理 化管理 水 农电系统 个人利益 管理体系 公司管理 供电局 

分 类 号：F276.6[经济管理—企业管理]