激发公立医院改革源动力  

作　　者：何凤秋[1] 

机构地区：[1]人社部中国人事科学研究院工资福利研究室

出　　处：《中国卫生》2018年第3期50-51,共2页China Health

摘　　要：激发医务人员的活力,调动医务人员的积极性,是公立医院改革的源动力。在改革大潮中,针对医疗行业人才培养周期长、职业风险高、技术难度大、责任担当重的特点,建立符合医疗行业特点的薪酬制度,是医药卫生体制改革中急需解决的关键问题。

关 键 词：医院改革 公立 激发 医药卫生体制改革 医务人员 医疗行业 培养周期 职业风险 

分 类 号：R197.1[医药卫生—卫生事业管理]