激励因素对标准化作业的影响  

作　　者：栗继祖[1] 林健[1] 

机构地区：[1]太原理工大学

出　　处：《现代职业安全》2018年第3期100-101,共2页Modern Occupational Safety

摘　　要：标准化作业是以人的行为动作为中心，以没有浪费的操作顺序有效进行生产的作业方法，目的是保证高效率生产和减少事故发生。对在作业系统调查分析的基础上，将现行作业方法的每一操作程序和每一动作进行分解，以科学技术、规章制度和实践经验为依据，以安全、质量效益为目标，对作业过程进行改善，从而形成一种优化作业程序，逐步达到准确、高效、省力、安全的作业效果。

关 键 词：标准化作业 激励 作业方法 人的行为 操作顺序 事故发生 系统调查 操作程序 

分 类 号：P482[天文地球—大气科学及气象学]