平行作业模式在煤矿区队人力资源模块应用研究  

作　　者：王前进[1] 

机构地区：[1]郑煤集团(河南)白坪煤业有限公司

出　　处：《河北企业》2018年第3期88-89,共2页

摘　　要：人员管理、工资管理、社保管理是煤矿基层区队人力资源管理的重要构成模块,具有很强的综合性、协调性、事务性,有着严谨、繁杂、琐碎的工作性质,关系着矿区职工的切身利益,工作的基本要求就是要有高度的责任心。运用平行作业模式,沟通协调、分工合作、密切配合,是做好煤矿基层区队人力资源工作的最佳统筹方法。

关 键 词：人事 工资 社保 管理 平行作业 统筹方法 

分 类 号：F276[经济管理—企业管理]