科学开展成效测评促进文化建设上水平  

作　　者：张晓萍 

机构地区：[1]中国石油长庆油田公司物资供应处

出　　处：《中国石油企业》2018年第1期115-116,共2页China Petroleum Enterprise

摘　　要：近几年,企业文化建设在不断深入,但也逐渐暴露出一些问题,比如重视程度不够,工作开展不平衡,企业文化建设与生产经营管理实际结合不紧密,存在两张皮现象;对理念实践专题及工具应用不充分等等。为了解决这些问题,中国石油长庆油田物资供应处从2012年开始,把企业文化建设成效测评机制引入企业文化建设实践中,经过6年的实践,在方法上创新,在细节上落实,在过程中控制,形成了富有特色的企业文化建设成效测评方法，被长庆油田命名为首批“西部大庆”文化建设示范单位，连续4年获得长庆油田企业文化理念实践推动奖、并且荣获全国“企业文化顶层设计与基层践行优秀单位”。

关 键 词：物资供应处 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]