高管特征对公司影响的研究述评及展望  

A Review and Prospect of the Research on the Impact of Executive Characteristics on the Company

作　　者：徐婉莹 谢柳芳[1] 

机构地区：[1]四川师范大学商学院

出　　处：《财会通讯（下）》2018年第4期86-92,107,共8页Communication of Finance and Accounting

基　　金：国家自然科学基金项目"政府财务信息披露;政府债务风险防范与审计监控机制研究"(项目编号:71672119);教育部人文社科研究项目"政府审计与"三公"经费治理研究"(项目编号:14YJC790142);四川省社科规划项目"政府审计与地方政府债务风险监控研究--作用机制与实现策略"(项目编号:SC16E088);四川省教育厅人文社科重点项目"国家审计与国家治理研究--基于完善国家预算制度视角的分析"(项目编号:15SA0007)的资助

摘　　要：本文对国内外期刊上的72篇高管特征研究文献进行了系统的梳理、分析和述评。可以发现,随着时间的推移,研究的主题和对象都在不断变化,研究结果也不一致。研究主题方面,高管特征的设计范围更加广泛;研究对象更加多元,既包含企业行为也包含对企业经济结果影响的研究。不同的高管特征由于所选择的研究对象、行业或样本不同致使结果不一。相比较而言,国外研究的兴起要早于国内,研究的范围较国内更宽泛些,虽然国内也在继承的基础上发展了相关研究,但研究内容较趋同,创新不足,我国的高管特征研究与国外相比还有较大的差距。本文主要从高管的年龄、性别、教育背景、工作背景、任期、团队规模和激励七个方面对公司战略、投资决策、成长性、内控、财务重述、公司破产和公司业绩的影响进行述评。

关 键 词：高管 高管特征 异质性 公司决策 经济后果 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理] F275[经济管理—国民经济]