日本的求职者公共职业培训  

作　　者：陆光杰 

机构地区：[1]日本大阪市立大学经济学院

出　　处：《公共行政与人力资源》2018年第1期40-48,共9页Public Administration and Human Resources

摘　　要：日本一直以来是低失业国家，因此面向求职者的公共职业培训在规模上比较小。可是经历1998年的亚洲金融危机和2008年世界金融危机的洗礼，日本开始加大公共职业培训的发展力度，在培训规模，培训内容，培训方式，培训补贴等方面都发生了很大的变化。不仅如此，日本厚生劳动省开始建立和其他制度相衔接的公共职业培训制度。本文分为三部分，首先将日本求职者公共职业培训的发展经过进行梳理，之后剖析其现阶段的特征和成果，最后对其今后发展方向进行分析。特别是通过前两部分描绘出日本求职者公共职业培训体制的整体形象。

关 键 词：职业培训制度 求职者 日本 世界金融危机 亚洲金融危机 2008年 1998年 厚生劳动省 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]