科研类事业单位激励机制现状及改进建议——以南京市某科研类事业单位为例  

作　　者：姜琴[1] 

机构地区：[1]南京市科技信息研究所,江苏南京210018

出　　处：《科技成果管理与研究》2018年第4期19-22,共4页Management And Research On Scientific & Technological Achievements

摘　　要：文章以某科研类事业单位为例，结合实践调研，通过总结分析人事管理激励现状和问题后，基于马斯洛需求层次理论，从薪酬激励、精神激励、成长激励三个维度提出了建议。

关 键 词：激励机制 问题 建议 

分 类 号：G311[文化科学] G322.2