手术室护士组织支持、风险感知对其职业枯竭的影响研究  

Effect of organization support and risk perception on job burnout of nurses in operating room

作　　者：马莉芳 张雅琦 牛彦斌 张彩虹 Ma Lifang;Zhang Yaqi;Niu Yanbin(Shanxi Dayi Hospital, Shanxi 030032 chin)

机构地区：[1]山西大医院 [2]山西医科大学第一医院

出　　处：《护理研究》2018年第7期1159-1162,共4页Chinese Nursing Research

摘　　要：[目的]探讨手术室护士组织支持、风险感知与职业枯竭之间的关系,验证风险感知在两者关系中的中介作用。[方法]对山西省4所综合医院276名手术室护士利用组织支持量表、风险感知量表和职业枯竭量表进行调查。[结果]手术室护士的职业枯竭总分为(32.62±1.99)分,处于中等水平;手术室护士组织支持感总均分为(3.61±1.12)分;手术室护士风险感知水平总均分为(3.07±1.52)分;手术室护士职业枯竭在学历、年龄、工作年限、技术职称上的差异具有统计学意义(P<0.05);手术室护士职业枯竭与风险感知呈正相关,与组织支持呈负相关(P<0.05);组织支持在风险感知与职业枯竭间起中介负向调节作用(中介效应率为7.62%)。[结论]提高组织支持和积极应对压力源是降低职业枯竭的有效途径。

关 键 词：组织支持 护士 手术室 风险感知 职业枯竭 

分 类 号：R473.6[医药卫生—护理学]