浅谈建筑企业人力资源规划  

作　　者：任淑花 

机构地区：[1]新疆兴亚工程建设有限公司

出　　处：《人力资源管理》2018年第5期63-63,共1页Human Resource Management

摘　　要：随着当今市场经济的高速发展,我国的各行各业都得到了良好的发展环境。各行各业逐渐认识到人才对于企业发展的重要性,要提高企业自身的竞争力就必须拥有一定数量的人才。但是人才的引进与人才的流失都是一个重要问题,特别在建筑行业,作为推动我国经济高速发展的重要行业,对于人才的把控经常出现一系列的问题。笔者将从建筑企业的人力资源规划各方面进行分析,探讨如何优化与改善企业人力资源管理。

关 键 词：建筑企业 人力资源 规划 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]