如何做员工职业生涯规划  

作　　者：祖雪梅 

出　　处：《企业文化》2018年第5期88-88,共1页Corporate Culture

摘　　要：企业实施并做好员工职业生涯规划设计既是个人的需要，也是企业的需要，是员工个人利益和企业利益的有机结合，也是实现企业与个人的和谐发展的有力保证。

关 键 词：员工职业生涯规划 职业生涯规划设计 企业利益 人的和谐发展 人的需要 个人利益 

分 类 号：F407.471.6[经济管理—产业经济]