重庆:多重发力培养国有企业家精神  

作　　者：张银 冉斌[2] 方坤 

机构地区：[1]上海股权托管交易中心 [2]重庆市国资委

出　　处：《董事会》2018年第5期39-40,共2页DIRECTORS & BOARDS

摘　　要：新时代对国企的发展提出了更高的要求，弘扬国企企业家精神、更好发挥企业家作用显得尤为重要。目前，国有企业家面临一些问题。政企不分仍然存在，选拔任用国企管理者缺乏竞争机制，企业家的职业生涯由行政部门控制，而非市场裁定，这对企业家自身、国企产生较大影响。人才选拔任用渠道不畅，没有形成一个企业家市场来满足企业与管理者相互选择的信息需要，企业对经营者的选择缺乏科学的衡量标准，经营者的自我价值不能体现。

关 键 词：企业家精神 国有 企业家市场 培养 重庆 选拔任用 政企不分 竞争机制 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]