现代企业绩效管理体系的构建与实施  

作　　者：吴建蓉 

机构地区：[1]中国人民大学,北京100195

出　　处：《企业改革与管理》2018年第9期86-87,共2页Enterprise Reform and Management

摘　　要：科学合理的绩效管理体系对于现代企业的发展具有非常大的推动作用,本文对基于相对竞争优势理念构建的绩效管理体系进行了探讨,旨在提高员工的专业知识水平以及自身素养,使他们在技术岗位上充分发挥出个人的创新生产能力,实现企业与员工共同发展。

关 键 词：现代企业 相对竞争优势 绩效管理 构建策略 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]