建筑行业农民工工作满意度与职业流动——以湖北省武汉市A建设有限公司为例  

作　　者：左安琪 张晖[1] 朱安钦 

机构地区：[1]南京农业大学经济管理学院,江苏南京210095

出　　处：《农村经济与科技》2018年第11期227-231,共5页Rural Economy and Science-Technology

摘　　要：基于湖北武汉某公司建筑业农民工的实地调查数据,运用因子分析和Logit模型测定建筑业农民工职业流动和工作满意度之间的关系,将工作满意度分为三个维度之后检验其对建筑业农民工职业流动的影响。研究发现,整体的工作满意度、工作回报满意度、群体与管理满意度对建筑业农民工职业流动具有负向影响的作用,其中工作回报满意度对职业流动的影响更大。

关 键 词：建筑业 农民工 工作满意度 职业流动 

分 类 号：F249.21[经济管理—劳动经济]