有效管理从人性化着手  

作　　者：张青 

机构地区：[1]北京万龙物流公司

出　　处：《工会博览》2018年第17期37-37,共1页A View of Labour Unions

摘　　要：如何对员工进行有效的管理,一直以来备受企业决策管理层的高度关注。然而，是什么原因导致管理成效不大？我认为其主要原因之一，就是企业高层管理者习惯于挥舞手中的“大棒”，即采用高压管理来管理约束员工的言行，很少采用文化渗透、攻心感化管理手段。

关 键 词：有效管理 企业高层管理者 人性化 决策管理层 管理成效 管理约束 文化渗透 员工 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理]