切实加强绩效考核 促进基层领导班子建设  

作　　者：丁宇[1] 

机构地区：[1]中共黑河市委党校,黑龙江黑河164300

出　　处：《新西部（下旬·理论）》2018年第5期81-82,共2页New Western

摘　　要：建立科学规范的领导班子绩效考核制度,既是领导班子形成正确政绩观的需要,也是建立科学地选人用人机制的需要,同时也是群众监督领导班子工作业绩的依据。据此,文章提出了建立科学规范的基层领导班子绩效考核制度的原则:考核领导班子成员与考核领导班子业绩相结合;以业绩的量化考核定性领导班子的工作;以考核结果决定领导班子成员职位的上升与下降;公开、公平、公正是绩效考核制度成败的关键。

关 键 词：领导班子建设 绩效考核 原则 

分 类 号：F832.33[经济管理—金融学]