苹果：高管为不当言论道歉  

出　　处：《人力资源》2017年第11期9-9,共1页Human Resources

摘　　要：几天前,苹果包容性和多样化副总裁丹妮斯·史密斯在参加世界青年领袖峰会时发表一些不当言论,史密斯致信苹果员工,为自己的不当措辞道歉.当时史密斯曾说：“多样化是一种人类体验.当人们将多样化或者多样化这个术语与有色人种、女性或同性恋者紧密联系时,我有点沮丧.”她还说：“在一个房间里可能有12个金发碧眼的白人男性,他们也可以具备多样化,因为他们会给对话带来不同的人生体验和生活视角.”道歉信发给苹果团队成员,史密斯在信中解释说,一些人对她的言论表示不满,她很理解,想借此澄清自己的意思.史密斯之前是苹果全球人力资源主管,年初时苹果设立与包容性、多样化有关的新职位,由史密斯担任,苹果当时曾说这方面的工作对公司的未来发展至关重要.

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分 类 号：F326.13[经济管理—产业经济]