顺丰：发布员工福利贷款管理制度  

出　　处：《人力资源》2017年第12期8-8,共1页Human Resources

摘　　要：顺丰控股近期发布了2017年三季度业绩报告：前三季度公司业务持续稳定增长,加之国庆中秋双节催化,推动了利润超预期增长。与此同时,顺丰控股还发布了员工福利贷款管理制度。根据该制度,顺丰每年将发放员工福利贷款总额预计不超过3.7亿元人民币,两年发放总额合计不超过7亿元人民币。此举是为了激励和保留顺丰控股核心关键岗位的核心员工,应对市场日益激烈的人才竞争,提高人才竞争壁垒。根据各地消费水平和员工收入差异。

关 键 词：贷款管理制度 员工福利 贷款总额 人才竞争 稳定增长 业绩报告 核心员工 员工收入 

分 类 号：F832.33[经济管理—金融学]