跳槽后年休假该如何计算？  

出　　处：《民主与法制》2018年第29期63-63,共1页DEMOCRACY AND LEGAL SYSTEM

摘　　要：根据《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假。而您所说的情况，根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

关 键 词：《职工带薪年休假条例》 民办非企业单位 跳槽 事业单位 连续工作 企业职工 用人单位 享受 

分 类 号：D922.1[政治法律—宪法学与行政法学]