应对“群面”以实力取胜  

作　　者：郝银 

出　　处：《人才资源开发》2018年第9期45-46,共2页

摘　　要：无领导小组讨论面试,又叫做＂群面＂,是人才评价中经常使用的一种测评技术,采用情景模拟的方式对考生进行集体面试,近年逐渐应用于公务员招录的面试程序中。一般是6名～9名的考生组成一组,进行1小时左右与社会、工作、生活有关问题的讨论。

关 键 词：无领导小组讨论 取胜 实力 面试程序 测评技术 人才评价 情景模拟 公务员 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]