农业科技人员自我效能感与职业倦怠关系研究  

Study on relationship between self-efficacy and job burnout of agricultural technicians

作　　者：李晓临[1] 

机构地区：[1]江苏警官学院,江苏南京210031

出　　处：《江苏农业科学》2018年第11期302-305,共4页Jiangsu Agricultural Sciences

基　　金：江苏高校优势学科建设工程资助项目(PAPD);江苏高校品牌专业建设资助项目(编号:PPZY2015C203);2015年全国公安高等教育重点专业建设点资助项目;2018年江苏警官学院群体性事件预防与处置科研创新团队资助项目

摘　　要：在各行各业日益受职业倦怠侵扰的背景下,对农业科技人员职业倦怠研究还未见报道。农业科技人员职业倦怠的现状,以及自我效能感对其的作用是本研究的关键。采用张建新修订的General Self-Efficacy Scale中文版自我效能量表和Maslach的职业倦怠量表对193名在宁的农业科技人员进行问卷调查,结果表明:(1)农业科技人员总体职业倦怠感一般,但具有博士学历的年轻农业科技人员职业倦怠感高于其他年龄段农业科技人员,男性农业科技人员高于女性农业科技人员,副高级职称农业科技人员高于其他职称农业科技人员。(2)自我效能感水平农业科技人员均分为2.89,高于常模的2.86,表现为中等偏高水平,男性农业科技人员稍高于女性农业科技人员。(3)农业科技人员自我效能感负向影响其职业倦怠;正向影响其个人成就感。可见,自我效感能够显著影响农业科技人员的职业倦怠感,应重视并积极采取措施提高农业科技人员的自我效能感。

关 键 词：农业科技人员 职业倦怠 自我效能 学历 职称 性别 

分 类 号：G316[文化科学]