行政事业单位人力资源管理的问题及解决对策  

作　　者：张建平 马强[3,4,5] 

机构地区：[1]天津市规划局教育培训中心党支部 [2]天津市规划局教育培训中心工会 [3]天津市规划局教育培训中心团支部 [4]天津市规划局教育培训中心继续教育部 [5]天津市规划局人才开发交流服务中心

出　　处：《经营与管理》2018年第8期65-67,共3页Management and Administration

摘　　要：针对行政事业单位人力资源管理存在的管理观念落后、缺乏完善的人力资源管理体系、招聘程序不完善、缺乏高素质的管理人员、智力资源不足等问题,从更新管理理念、完善人力资源管理体系和人才选拔制度、提高管理者的素质、改进智力资源几个方面,提出了解决对策。

关 键 词：行政事业单位 人力资源管理 问题 解决对策 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]