东南大学附属中大医院公开招聘工作的实践与思考  

作　　者：周文[1] 

机构地区：[1]东南大学附属中大医院人力资源部,江苏南京210009

出　　处：《江苏卫生事业管理》2018年第7期769-771,共3页Jiangsu Health System Management

摘　　要：随着医疗卫生事业的发展和人事制度改革的深化,卫生事业单位传统的人事管理面临着向现代化人力资源管理模式的转换,其中人才选拔是医院人力资源管理的重中之重。招聘工作是人力资源管理的基础工作,公开招聘工作人员是卫生人事制度改革的一项重要举措。

关 键 词：公开招聘 医院 PDCA 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]