高校贫困女大学生就业自我效能感现状调查研究  

作　　者：傅瑜弘[1] 

机构地区：[1]北华大学,吉林吉林132013

出　　处：《现代商贸工业》2018年第22期78-79,共2页Modern Business Trade Industry

基　　金：吉林省教育厅"十二五"社会科学研究项目:吉林省属高校贫困女大学生就业自我效能感现状调查及干预策略研究(合同书编号:吉教科文合字[2015]第100号);吉林省哲学社会科学基金规划一般自选项目:积极心理学视域下省高校贫困女大学生职业自我效能提升对其职业发展影响研究(项目编号:2017B110);吉林省教育科学"十三五"规划2017年度重点课题:基于积极心理学视域下的高校贫困女大学生职业生涯发展规划研究(项目编号:ZD17017);吉林省教育科学规划课题:高校解剖实验教学中学生心理状况研究(项目编号:GH16072)

摘　　要：提升大学生就业一直是摆在高校现代化管理部门和社会职能部门面前的重要工作。作为就业群体中的特殊群体——贫困女大学生的就业现状更成为高校就业指导部门亟待解决的工作难点。围绕高校贫困女大学生就业自我效能感的现状,分析其就业自我效能影响因素,提出提升就业自我效能感的对策和建议,指导规划其职业生涯健康发展。

关 键 词：贫困女大学生 就业自我效能感 职业发展规划 

分 类 号：F24[经济管理—劳动经济]