批判性思维缺乏:团队功能失调的典型症状  

作　　者：武晓蓓[1,2] 

机构地区：[1]延安大学外国语学院,716000 [2]延安大学西安创新学院,710100

出　　处：《知识经济》2018年第13期12-12,23,共2页Knowledge Economy

基　　金：2017年度陕西省教育厅科学研究项目(17JK0839)

摘　　要：批判性思维作为一种独特而重要的思维类型的基本特征是健康的怀疑和异议。团队要发挥应有的功能,不可或缺批判性思维和建设性冲突。批判性思维缺乏常常是团队功能失调的典型症状。领导者可能面临的一个重要挑战是,鼓励和保护团队的建设性冲突而又没有失去对团队的控制。领导者个人示范恰当的冲突行为的能力也至关重要。

关 键 词：批判性思维 建设性冲突 批判性朋友 团队功能失调 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]