探讨大数据时代背景下的医院人力资源管理变革  

作　　者：张文军 

机构地区：[1]山东省立第三医院人力资源部

出　　处：《人才资源开发》2018年第14期24-25,共2页

摘　　要：大数据时代的到来,各行各业都受到极大影响,为与新的时代背景相匹配,各个领域都在不断更新工作模式,创新工作方式方法.人力资源管理会对医院的发展与决策产生直接性影响.因此,在医院发展战略管理也具有重要作用,我们如果想要把医院人力资源管理战略做强、做大,将医院职工凝聚在一起,那么我们就需要改变目前我们的模式,改革我们目前的工作方式和工作方法.

关 键 词：人力资源管理战略 医院 管理变革 发展战略管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] R197.322[经济管理—国民经济]