浅谈企业人力资源配置存在的问题及对策  

作　　者：张萌[1] 

机构地区：[1]对外经济贸易大学,北京100029

出　　处：《现代营销（下）》2018年第8期186-187,共2页Marketing Management Review

摘　　要：合理的人力资源配置可以有效地发挥员工所长,还能降低企业运营成本,使企业在人力资源方面的投资减少,收益增加。是否可以合理地进行人力资源配置已经成为一个企业是否适应社会发展的必要前提,这关系到企业的科学的可持续发展。现在企业在人力资源配置方面普遍存在一些问题,只有认识问题,解决问题,才能在使企业和员工在发展中达到双赢的状态。

关 键 词：资源配置 激励 培养 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]