基层劳动保障平台协理员绩效考核存在的问题及对策探讨——以福建省漳州市为例  

作　　者：陈颖 

机构地区：[1]漳州市就业培训和失业保险管理中心

出　　处：《就业与保障》2018年第15期22-23,共2页Employment and Security

摘　　要：基层劳动保障平台协理员是人力资源和社会保障工作中不可或缺的部分,绩效考核对其工作态度和业务水平的提升有着相当重要的作用。本文以福建省漳州市为例,分析漳州市基层劳动保障平台协理员绩效考核存在的问题,并提出相应的对策建议。

关 键 词：基层劳动保障平台协理员 绩效考核 考核指标 考核结果 

分 类 号：D632.1[政治法律—政治学]