基于培训需求的人事干部培训课程设计实践与思考——以气象部门地市级人事科长岗位培训为例  

作　　者：刘伟[1] 朱文欣[1] 

机构地区：[1]中国气象局气象干部培训学院湖南分院

出　　处：《继续教育》2018年第8期26-28,共3页Continuing Education

摘　　要：课程是培训的核心载体,是决定培训质量的决定因素。公务员岗位培训以组织需求和岗位需求为主,兼顾个人成长需求,这是公务员任职培训课程设计的关键。在培训实践中,完善课程设计,借助于培训课程的实施,缩小培训对象"实然"与"应然"之间的差距。

关 键 词：培训需求 课程设计 岗位培训 干部教育 

分 类 号：G726[文化科学—成人教育学]