人文关怀是保安队伍建设的精神支柱  

作　　者：田文江 

出　　处：《中国保安》2018年第8期116-117,共2页

摘　　要：人文关怀是管理者的一种逻辑思维方式和理念，其价值就是强调尊重人、理解人、依靠人、为了人。在保安队伍管理过程中坚持人文关怀，不仅要靠强硬的执行力，还要充分运用人性光辉，发挥人的主观能动性，进而打造一支和谐稳定的保安队伍。本文作者结合海淀分公司工作实际，阐述了坚持人文关怀的必要性，并提出了几点建议：一是各级保安骨干要率先垂范，与保安员同甘共苦；二是以情带兵，以情暖人；三是关爱保安员的精神文化生活；四是提高保安员的工资水平，让保安员分享企业发展红利。

关 键 词：人文关怀 保安队伍 精神支柱 队伍建设 精神文化生活 主观能动性 保安员 思维方式 

分 类 号：D631.3[政治法律—政治学]