社会保障领域下我国劳动力市场歧视的研究  

作　　者：栗圣杰 

机构地区：[1]上海工程技术大学管理学院,上海201620

出　　处：《经济研究导刊》2018年第28期129-130,共2页Economic Research Guide

摘　　要：我国实行市场经济后,在劳动力市场中出现的就业歧视现象逐渐增多。这是由于用人单位雇用行为不规范,政府在政策和市场监管上缺乏力度,劳动者自身缺乏法律维权意识等因素造成的。因此,针对以上问题,建议企业转变雇佣观念,政府应完善法律加强对市场行为的监管,劳动者要增强法律维权意识,以此减少劳动力市场歧视现象的产生,从而维护社会安定和谐与经济平稳运行。

关 键 词：劳动力市场歧视 原因 对策 

分 类 号：F241.2[经济管理—劳动经济]