试论薪酬福利管理与员工工作幸福指数的关系  

作　　者：胡美华 

机构地区：[1]国网湖南省电力有限公司郴州供电分公司

出　　处：《现代企业文化》2018年第27期278-278,281,共2页Modern Enterprise Culture

摘　　要：随着国民经济的不断发展,人们对物质生活水平的要求越来越高,逐渐感受到幸福的重要.在各大企业中,员工的工作幸福指数与员工的日常生活以及工作效率息息相关,并在一定程度上制约着公司的发展.因此,本文主要对薪酬福利管理与员工工作幸福指数的管理进行探讨,并提出提升员工幸福指数的措施.

关 键 词：薪酬福利管理 员工 工作幸福指数 奖励机制 

分 类 号：F243[经济管理—劳动经济]