国企幸福感调查  

作　　者：刘彦华 

机构地区：[1]<小康>.中国小康网

出　　处：《小康》2018年第31期53-54,共2页Insight China

摘　　要：最好的企业或许不是利润最大化,而是幸福最大化.美国密歇根大学罗斯商学院研究成果发现,幸福员工的绩效比所有员工的整体绩效高出16%,组织忠诚度高出32%,缺勤率和看病次数也少得多.全球绩效管理咨询公司盖洛普的调查显示,幸福员工的高绩效每年可以使美国企业避免损失3500亿美元.

关 键 词：美国企业 幸福感 调查 美国密歇根大学 管理咨询公司 利润最大化 幸福最大化 研究成果 

分 类 号：F279.712[经济管理—企业管理]