基于新媒体背景下的高校就业工作研究——以微信为例  

作　　者：张卫中[1] 乌力吉[2] 白晓荣[3] 杨逸隆[4] 

机构地区：[1]内蒙古农业大学经济管理学院 [2]内蒙古农业大学学生工作处 [3]内蒙古财经大学财政税务学院 [4]内蒙古农业大学水利与土木建筑工程学院

出　　处：《才智》2015年第4期22-23 25,25,共3页Ability and Wisdom

基　　金：2013年度内蒙古自治区高校大学生思想政治教育专题研究项目"网络背景下的大学生思想政治教育创新研究--内蒙古地区为例"(项目编号:NJSZ1301)阶段性研究成果

摘　　要：随着高校毕业生人数逐年增加,毕业生就业工作压力日益增大,当前就业工作也面临诸多问题。本文分析了新媒体(以微信为例)在高校就业工作中的独特优势,提出基于新媒体(微信)平台促进高校毕业生就业工作的新思路、新途径、新举措。With the number of colege graduates increases every year, increasing pressure on the employment of graduates, current employment is also facing many problems. This paper analyzes the new media (for example in wechat) in the employment of the unique advantages of colege, put forward new ideas, new ways, new initiatives to promote employment of colege graduates based on the new media (wechat) platform.

关 键 词：新媒体 高校 就业工作 对策 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学]