新时期干部人事档案管理人员激励机制构建研究  

作　　者：魏薇[1] 

机构地区：[1]保定职业技术学院

出　　处：《才智》2015年第15期320-,共1页Ability and Wisdom

基　　金：2014年保定市哲学社会科学规划研究项目<新时期干部人事档案管理人员激励机制构建研究>(批准号:20140538)最终研究成果

摘　　要：档案管理工作随着现代社会发展的需求,越来越得到社会的广泛关注。新时期干部人事档案的管理工作在业务能力上需要得到大幅度的提升,坚持以人为本的工作出发点,以档案管理人员的工作现状进行分析,探寻档案管理工作存在的问题。本文结合档案管理工作存在的问题,对档案管理人员的激励机制的构建提出了积极的对策,旨在实现对档案管理工作人员的全面培养,实现档案管理工作的规范化、专业化。

关 键 词：干部人事档案管理 激励机制 以人为本 

分 类 号：G271[文化科学—档案学]