满足合理诉求 激发员工动力 安徽电信“五步法”促员工提升竞争力  

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作  者:严为民 赵国淦 赵德超[3] 

机构地区:[1]中国电信安徽公司工会 [2]安徽省通信产业服务公司合肥分公司 [3]中国电信安徽公司淮北分公司

出  处:《通信企业管理》2018年第10期11-13,共3页C-Enterprise Management

摘  要:自2009年全业务运营以来,特别是进入4G时代,三大运营商的竞争达到了白热化。面对激烈的市场竞争和繁重的经营任务,通信企业的每一位员工都承受了前所未有的压力,身体健康问题、离职问题、家庭不和谐问题、心理障碍问题等频繁出现。而受现实与理想等诸多矛盾和强烈冲突的影响,通信企业工会在关爱员工、激励员工层面仍存在着一些问题和不足。

关 键 词:激励员工 竞争力 五步法 诉求 激发 电信 安徽 通信企业 

分 类 号:F272.9[经济管理—企业管理]

 

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