检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]国网新源控股有限公司技术中心 [2]国网新源控股有限公司
出 处:《经济技术协作信息》2018年第31期20-20,共1页
摘 要:每个企业都会对员工进行培训,如何做好企业对职工的教育工作,是当前企业发展当中的重要一环。社会已经由劳动性社会转变为知识型社会,我们不再用劳动力重复的做一些事情获得利益,而是利用我们的知识去不断的创新,获得更加高的收益,并用这些来支撑社会的成长,保障国家的发展。企业对员工的培训有着错误的认识,最普遍的意识是培训员工会增加不要的成本,短期不能够看到效益。这是对职工培训的错误认识,体现出企业存在弊端。
关 键 词:职工教育 知识型社会 企业发展 培训员 教育工作 错误认识 职工培训 企业存在
分 类 号:G726[文化科学—成人教育学]
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